第119章基石
20年,2月24日。
在马拉贡东镇西部的马卡龙村。
被安排过来抽检的王慕义、朱莉小组,已经在这个村子里面。
马卡龙村并不是一个自然村,而是被强行合并起来的新村,这个小村子之前只有1200人口,但是此时却有5377人。
当地的合作社社长卡特,是一个一丝不苟的中年人,梳着一个大背头,王慕义监理小组中的一个年轻人微笑着和对方点了点头。
其实俩人都心知肚明对方的身份,兵人之间不需要言语交流,只需要通过对方身上的信息素气息,就可以判断彼此身份。
“卡特社长,请带我们过去员工宿舍区吧!”王慕义直接说道。
卡特点了点头:“OK,请跟我来吧!”
马卡龙村基本可以分为三个区域,一个是旧村区,一个是宿舍区,另一个则是工作区。
村里面已经铺设了水泥路,由于大量外村人口的涌入,让这里变成一个类似于小镇的社区。
一个年轻的女监理小声地问道:“这是公司在推动的合村并镇吗?”
朱莉点了点头:“是的,这是为了减少资源浪费,也是为了提高基础设施的利用率。”
目前各地的合作社都在搞合村并镇,一个标准的合作社,起步人口就在5000以上。
一方面是为了集中资源,提高基础设施的利用率。
另一方面,则是避免了一大堆出现小村子,浪费合作社的管理人力,同时也是为摧毁宗族的小圈子,增强公司在农村地区的影响力。
合作社的架构经过不断调整,目前形成了社长、经理、财务三核心的模式。
其中社长通常都是兵人充当,负责对接上级、管理一部分人事、培训员工、管理保安队、监督生产和营运,有时候还兼任技术员。
经理负责经济和生产工作,财务负责发工资、补贴、会计、资金管理。
实际上,社长才是真正的核心,毕竟他掌握着保安队。
根据合作社的内部规定,保安队人数一般在20~50人左右,配备有装甲越野车、突击步枪、手榴弹之类。
这种核心岗位,自然只能由兵人担任,其他人公司信不过。
众人一边走,一边观察着周围。
进入使用围墙包围起来的员工宿舍区,一栋栋10层小楼房,出现在众人面前。
“这里一共规划了50栋,共计2000套房子,目前已经完成了20栋,入住率百分百。”
王慕义对此也只能干笑着,这些员工宿舍建设得确实非常不错。
问题是公司只租不卖,虽然租金不高,每平方每个月只要1比索左右,可这终究是公司的产业。
当然,公司也不是不近人情的,只要你可以连续为公司工作25年,那公司会以市场价30%左右,出售一套面积不高200平方米的房子给你
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