级别的,这可不是一笔小钱。
要怎么分,谁拿多,谁拿少,是按出力多寡来分,还是按照贡献度,或者谁的名气大谁分的多,这都是问题。
柳云晴眉头紧锁,非常严肃的说道:“一个乐队,或者团体,成员们之间如何进行合理的收入分成,是一件必须要在成立之初就定下来,甚至要用合同进行约束的,并且必须得分的合理。”
“不然等以后乐队成名了,赚取的收入越来越多了,如果成员之间的收益的分成没有谈清楚,一旦起了什么争执,那这个团队就会因为利益瓜分不均而毁于一旦。”
“乐队或者团体,最终走向解散单飞,大部分都是因为成员恋爱,以及利益分配不均而导致的。”
“你们必须重视这件事!”
“最好现在就认真谈一谈,怎么分配收入!”
柳云晴并非是在危言耸听。
金钱是一个很神奇的东西,会让人疯魔的。
用金钱维持起来的关系,有的时候会特别的牢固,有的时候却会一触就破。
而这中间的度要怎么把握,其实就在于公平与否。
老板给的工资够多,符合员工创造的价值,那员工就会死心塌地的留在公司。
如果老板给出的工资不符合员工给公司带来的价值,那员工很容易心生不满,然后跳槽。
放在不打烊乐队身上,这个道理也是同样的。
乐队成员之间如何划分收入,是一个需要郑重处理的事情。
必须做到让每个成员都对分配方案满意,并且大家都拿到了自己应该有的报酬,才不会造成一些分配不均导致的不满,从而使原本坚固的团队产生裂缝。
京博安和布丁他们在听完柳云晴的话后,互相对视了一眼,都齐齐将目光放在了叶未央身上。
“你们盯着我干啥?”叶未央一脸莫名其妙。
京博安憨憨一笑,摸着后脑勺说道:“你是队长,怎么分配收入,我们听你的。”
杨霄也点点头:“你来分配吧。”
“我咋分配?”叶未央哭笑不得的说道:“那不然,我们平分?刚好五个人,一人两成收入?”
“不行!”布丁连忙摇头摆手道:“不能平分,我们乐队的歌,都是你写的,你又要做主唱,又要写歌,对乐队的贡献比我们大,怎么能平分呢?”
“布丁说的对,平分的话看似公平,但是其实却是对你的不公平。”吴大伟点点头,难得一次反对叶未央做出的决定。
叶未央翻了个白眼,有些无语的说道:“你们让我来分的,结果我分了你们又不满意,干啥呢?”
布丁嘻嘻一笑,举手说道:“不如这样吧,未央出力最多,一个人干两份活,他拿三成吧,剩下的七成我们四人再平分。”
如此算下来,他们四人每人只能分到不到两成的收入,叶未央独拿三成,算是一个人的收入顶他们两个了。
“这样不好吧...”叶未央稍微有些不好意思,但是却没过多推迟,就答应了。
这钱他拿的光明磊落,确实在乐队中,他的贡献最大,拿大头也是应该的。
不过他还是补充道:“以后成员们如果有什么个人的商务活动,那赚到的收益就属于自己的吧,就不用拿出来分成了。”
个人活动和团体活动的报酬差别还是很大的,特别是当成员们的人气不一样时,往往个人活动的报价差别也会很大。
一个乐队难免会出现人气不均衡的情况,那人气比较差的成员,个人活动的收入就会比较低,如果再拿出来给其他人分成,自己就没剩下多少了。
而人气比较高的成员,个人行程的报酬也比较高,如果让他拿出来分给其他成员,心里多少也会有些不满,凭什么我辛苦跑的活动,还要给你们分钱。
所以最好的办法就是个人活动的钱成员自己收下就行。
反正叶未央觉得,他应该会是乐队里商业价值最大的那个,怎么做他都不会吃亏,还是多照顾照顾其他成员比较好。
“行,那就这么定了。”
柳云晴看成员们都没意见了,就拍拍手说道:“我会帮你们准备好内部的分成合同,到时候你们自己签一下就行,以后的收入分成,我就按照你们定下的分配方法,打到你们的银行卡上。”
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