正对着一只大螃蟹使劲儿,头也不抬道:“你想怎么开?”
傅松道:“开个座谈会吧,把主要的骨干叫上就行了。说实话,你们上午说的那些,我根本听不懂,头大,头疼。我是个外行,技术研发的事情有严总工、老孙他们把关就行了。”
赵志的注意力终于离开了大螃蟹,“那还开什么座谈会?我们下午打道回府得了。”
傅松道:“技术上的事情我帮不上忙,但后勤和思想工作还是能帮上忙的。”
“哦?”赵志来了兴趣,“你打算怎么做?”
傅松神秘一笑:“下午先开座谈会,到时候你就知道了。”
中午休息了一个小时,两点继续开会,不过会议方式变成了座谈会,与会的人员比上午少了一大半。
傅松一边喝着茶一边跟大家拉起了家常,挨个询问大家在公司习不习惯,有什么困难,对公司有什么期望之类的,一边听还一边认真记笔记。
老员工们还好,那些今年刚入职的新人,对傅松表现出来的姿态感到诧异的同时,又有些感动。
等所有人讲完后,大半个下午时间过去了。
傅松心里更加有底了,合上笔记本道:“听了大家的发言,我现在只有一个感受,那就是惭愧。作为研究人员,大家都是好样的,但相对于大家为公司做出的巨大贡献而言,公司回报给大家的还远远不够。”
王基志突然开口道:“傅总,你千万别这么说,远望科技的待遇已经相当好了,我做梦都没想到自己这辈子还能拿十万的年薪。”
他在四通主持研发的四通打字机,是四通公司的拳头产品,这几年为四通公司赚取了3亿元人民币的利润。
然而,作为四通公司的最大功臣,他一个月的工资只有560块钱,在公司排19名,还不如一些打字机销售员。
人家销售员脚上穿的都是两三百块钱一双的牛皮鞋,他这个总工只舍得买几十块钱的人造革皮鞋。
人比人气死人啊!
三个月前,赵志亲自找上门,一开口就是10万的年薪,外加一辆小轿车,他立刻感受到了一种叫做尊重的东西。
除此之外,公司还允诺,每年他可以支配的研发费用高达五百万,比在四通的时候足足翻了一番,如果不够还可以继续申请追加。
如果这样的待遇不好,那什么样的待遇才算好?
傅松摆摆手道:“王总工,相对于你能为公司创造的价值,十万年薪只是杯水车薪,根本不足以酬谢你的付出。”
王基志脸色一红,闷声道:“傅总,我刚来公司,还没为公司做出哪怕一丝贡献呢。”
傅松笑道:“研发是一项长期工作,一年两年不算短,五年六年不算长,好饭不怕晚,好酒不怕久,好事不怕等,你们说是不是?”
王基志道:“理儿虽然是这个理儿,可享受着公司这么好的待遇,却没有成果,反正我是没脸的。”
傅松收起笑容,严肃道:“王总工,还有在座的各位,你们应该知道,公司是有容错机制的,所以我希望大家在今后的工作中,一定不要有什么心理包袱。搞科研要尊重客观规律,而且搞研发本来就有风险,这个世界上哪有什么只赚不赔的生意?”
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